Bundesarbeitsgericht (BAG) Entscheidung v. 10. Nov. 2011
Das Bundesarbeitsgericht entscheidet erneut über die Anforderungen an das nach § 613 a BGB erforderliche Informationsschreiben im Falle eines Betriebsüberganges. In diesem Fall genügte das Anschreiben den Erfordernissen.
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